これから、リゾートバイトを始めようとしている。
そこのあなた、ちょっと待ったーー！！
この記事を読む前に、リゾートバイトを始めると
損しちゃいますよ・・・？
せっかくのリゾートバイトで損をしたくないですよね？
派遣会社に登録する前に、少し私にお時間をいただけませんか。
決して、損はさせませんのでご安心ください！！
ここでは、リゾートバイトを始める前に絶対に知っておきたいこと、3選を紹介いたします。
記事のタイトルにも記載している【裏ワザ】の紹介もあります！
紹介制度を利用する
大手の派遣会社には紹介制度というシステムがあり、紹介なしで派遣会社に登録するよりも、利点があります。
今この記事を読んで頂いてるあなたも紹介を通して、派遣会社に登録することをおすすめします！
その理由を私自身の経験に基づいて、紹介していきます。
派遣会社には紹介制度がある
はじめてリゾートバイトする時って、正直不安ですよね？
私も当初は凄く不安でした。
最初の不安要素って、やはり派遣会社にコンタクトを取ることであると感じます。
自分から、連絡するのって少し勇気がいりますよね・・・。
そこで、その不安要素を解消できるのが紹介制度です！
リゾートバイトを実際にしている人に、派遣会社を紹介して貰えば、連絡は派遣会社からしてくれますし、どこのリゾート地に行きたいのかを既に把握してくれていますので、仕事がスムーズに決まります。
※紹介なしで派遣会社に登録すると、リゾート地や派遣先によって担当が異なるので、何度も連絡のやりとりをしなくてはならないのです。
紹介報酬が貰える
紹介制度は、スムーズにリゾートバイト先が決まるだけではなく、なんとお金まで貰えちゃいます！
報酬は派遣会社によって異なりますが、だいたいは一人紹介すると１万円の謝礼が貰えます！！
もちろん紹介した人も、紹介された人も両方が貰えます。
これを利用し、お小遣い稼ぎをしてる人も、たくさんいます。
対応が雲泥の差
紹介制度を活用をする一番の利点が、この項目です！
紹介ありとなしでは、本当に対応の差が歴然です！
天と地ほどの差があります！！
派遣会社の最初の電話窓口の人は冷めている印象があります。
ですが紹介であれば、窓口をすっ飛ばして担当から直接連絡が来ます。
担当は基本的には親身になって相談に乗ってくれますが紹介となれば、より一層、親身に相談に乗ってくださり、優先的に仕事紹介をしてくれるのです！
人気ですぐに埋まってしまうリゾートバイト先でも、紹介であれば、優先的に紹介してくれます。
正直、セコイですよね（笑）。
でもこれが、まかり通ってしまうのが紹介制度を利用する、一番の利点なのです！！
※知人にリゾバをやってる人がいない場合は、リゾバについて発信しているSNSのアカウントを見つけて紹介してもらいましょう。
面識がなくても、喜んで紹介してくれます。
派遣会社によって待遇の差がバラバラ
リゾートバイトの派遣会社は今では、たくさん有りますので、どこの派遣会社に登録すればいいのか迷いますよね？
ここでは、おすすめの派遣会社を紹介いたします！
派遣会社選びはリゾートバイトをするにあたって、凄く重要です！
大手3社がおすすめ
携帯のキャリアと違って、リゾバの派遣会社はこの大手3社がおすすめです！
大手3社がおすすめのワケ
グッドマン・ヒューマニック・ダイブ。
はじめてのリゾバはこの3社で登録することを推奨します！
派遣会社によって、本当に待遇面が違います。
リゾバは【交通費】【寮費】【食費】と生活に関する費用がかからないの基本的です。
ですが最近では、食費、寮費と一部は負担を強いられる会社が、残念なことに増えています。
ですが、この3社は比較的に負担なしの求人が多いのです！
その上に紹介し、リゾート地に赴いてからのアフターケアもしっかりとしていて、派遣会社が飲み会を主催してくれて、友達を作る機会を作ってくれます。
本当に派遣会社選びは重要ですので、慎重に選ぶことを強く推奨いたします。
ひどい冷遇で、リゾバをしている人も結構いました。
担当と馬が合わないと感じたり、少しでも不穏に感じたりしたら、他の派遣会社に登録すること考えましょう！
決して、派遣会社を複数登録していけないということはないのです！
派遣会社の選択が、これからのリゾバライフを大きく左右することは、過言ではありません！！
直接雇用を利用する【裏ワザ】
リゾートバイトの記事で、この内容を記述するのもいかがなものかとは正直感じますが、リゾバをするにあたって、必ずしも派遣会社を通さないといけないということはありません！
常識破りな内容にはなりますが、役立つ情報ですので是非、心に留めて置いて欲しいです。
1.派遣会社を通さず、企業に直接アポを取る
リゾートバイトの派遣先（企業）は、働いてくれるのであれば派遣か直接雇用かはどちらでも構わないのです。
何なら、企業の立場から考えると派遣を通さずに直接雇用で働いてくれることの方がありがたいくらいです。
その理由は派遣を通すと直接雇用で雇うよりも、より多くの人件費を支払うわないといけなく、その為にリゾバ枠は埋まっていたとしても、直接雇用であれば採用されるケースも全然あります。
ただこの方法は、派遣会社にとっては損失しかないので登録している派遣会社には、バレないように上手くやりましょう（笑）。
派遣会社は紹介を通して、あなたが働いてくれることで利益が生まれますからね。
2.希望していた派遣先が埋まっていても飽きらめないで済む
もしあなたが希望した派遣先が埋まっていたとしても、まだ諦めるのは早いです！
実際に希望の派遣先が派遣会社の求人だけではなく、一般の求人サイトにも求人を掲載していることも多く直接、企業にアポを取り希望のリゾートバイト地で働けるということも全然あり得るのです！
これは私の体験談になりますがリゾバの契約期間を満了し、辞める際に派遣先の上司から
『直接雇用で契約し、今後も働いてくれませんか？』
と打診されたこともありましたし、実際にこのやり方で働きたい企業に採用されたことももちろんありました。
担当に埋まってしまったと残念な報告を受けても、諦めず行動を起こせば、採用に繋がる可能性は大アリです！！
3.待遇面はメリットもデメリットもある
派遣から直接雇用になると、やはり気になるのは待遇面だと感じます。
これについては正直なところ申し訳ないですが、その企業によるとしか言いようがありません・・・。
- 人気のリゾート地であれば競争率が高いので元々、時給を低く設定されていることも多いため、直接雇用の方が時給が高いケースが多い
- 派遣よりも企業から大切に扱って貰える
- 長期間働ける
- 派遣より採用されやすい
- 交通費、寮費が発生する
- 短期間で働けない
- 企業間との採用までのやりとりが億劫
- 時給が下がるケースもある
とメリットとデメリットはこういった感じです。
あまりこの裏ワザを活用する場面は来ることは、そうそうないと思いますが、よっぽどここで働きたい！！
と思うリゾート先があって、派遣会社からの紹介が難しい場合は、この裏ワザを活用するのも最後の手段です！
まとめ｜リゾートバイト生活をより快適に！
いかがでしたしでょうか？
この記事が、あなたにとって有益な情報となってくれれば、幸いです。
勇気をだし、大きな決断をして始めるせっかくのリゾートバイト。
有意義なリゾバライフを送りたいですよね？
それにはやはり、どこの派遣会社に所属するかが重要になります。
既に派遣会社に登録してしまっている人も大丈夫です。
安心してください！
派遣会社の変更は、いつでもできます！
少しでも今の派遣会社に不満があったり、派遣先での冷遇を感じていれば、紹介制度を活用し、派遣会社を変更しましょう。
必ず、今よりも待遇が良いリゾートバイト生活が送れます！
有益な情報を活用し、損なく、より快適なリゾバライフを！
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